“问渠那得清如许,为有源头活水来”
站前学校师资队伍建设篇
学校注重加强领导班子建设,深入学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,利用例会时间加强政治理论学习,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,为人师表,率先垂范。在班子成员中形成团结合作、开拓创新、与时俱进、公平公正的工作作风。努力锻炼一支真正团结、负责、过硬的学校领导队伍。
切实加强教师队伍建设,着力塑造我校教师的良好形象。积极鼓励教师进行在职培训和学历提高,加强素质教育基本理论学习,全面提高教师业务水平,组织全体教师参加市、县教育局组织的地方业务培训,鼓励教师参加继续教育培训,国培、省培计划培训,要求教师利用闲暇时间读书,写读书笔记,不断为自己“充电“,提高自身素质,使教师的综合能力普遍得到提高。通过开展教学研讨、案例分析、教学研究、 教学反思、技能比赛, 不断促进教师专业发展, 全面提升教师队伍的专业素质和教育教学能力。聘请有关专家到学校为师生进行思想道德方面的培训和心理健康方面的培训,良好的品格修养、高雅的气质、卓越的教育才能对学生产生潜移默化的教化作用。发挥骨干教师群体带动效应,组织教师参加各级骨干教师选拔工作。
开展师德师风星级管理工作,组织师德汇报、学习、征文、表彰等活动,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,将榜样示范教育与警示教育相结合,增强教师的师德意识和法制意识,自觉运用师德规范和法律知识约束、修正自身的教育行为,使教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念。